■?活動剪影
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■?四姑娘山“征途挑戰(zhàn)賽”
四姑娘山“征途挑戰(zhàn)賽”是公司目前為止單次費用最高、中高層領(lǐng)導(dǎo)參加人數(shù)最多、單次培訓(xùn)時間最長的一次戶外體驗式項目。該項目18、19年連續(xù)兩年開展，共計120名隊員參加。此次挑戰(zhàn)賽，在18年挑戰(zhàn)的是海拔4657米的四姑娘山埡口，19年攀登的是海拔5038米的大峰。創(chuàng)造了四姑娘山大峰單次企業(yè)管理人員登頂速度最快、登頂人數(shù)最多的紀(jì)錄。
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■?遠(yuǎn)航計劃項目
“遠(yuǎn)航計劃”2019年2月啟動，歷時一年。主要是為公司培養(yǎng)儲備管理人才，對象為公司各部門骨干核心科室長、品牌經(jīng)理。以“外聘專家授課+高管授課+導(dǎo)師輔導(dǎo)制+戶外拓展+公眾演講+翻轉(zhuǎn)課堂+讀書分享會”的形式為學(xué)員帶來綜合能力的培養(yǎng)與提升。
該項目共有45名學(xué)員、14名導(dǎo)師參與其中，以6個小組的主題任務(wù)為主線，通過學(xué)習(xí)推進(jìn)主題任務(wù)的完成。并在12月21日進(jìn)行結(jié)業(yè)成果匯報。同時在2020年上半年，所有參與人員在部門內(nèi)完成轉(zhuǎn)訓(xùn)，自己制作課件，將所學(xué)結(jié)合自己部門工作的實際情況和發(fā)生的真實案例，再給部門內(nèi)同事進(jìn)行二次轉(zhuǎn)訓(xùn)。
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■?重點培訓(xùn)項目
自 2017年起， 已連續(xù)五年開展“超級演說家”演講大賽， 公司 有260余位同事參與到大賽中 ， 比賽形式為“導(dǎo)師選人+團(tuán)隊PK+單人對決”的形式。 這是員工表現(xiàn)自我與鍛煉自我的平臺 ，通過比賽發(fā)現(xiàn)了很多善于思考、綜合能力強、能說能講也能干的有潛力的員工，是發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工的一個好平臺好方式。
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■?蜀樊悅讀社
蜀樊悅讀社于2020年4月份開營， 已成功運營3年， 共有65位來自公司各部門的書友參加 。 涉及營銷中心、 生產(chǎn)、 質(zhì)管、 工程、 財務(wù)、總經(jīng)辦等各大部門 。 項目旨在建立內(nèi)部學(xué)習(xí)文化， 打造學(xué)習(xí)型組織，并賦予 員工職業(yè)成長及個人能力提升平臺。通過線上聽書和打卡的形式共計學(xué)習(xí)書籍30余本，開展大小學(xué)習(xí)活動及培訓(xùn)15場 。蜀 樊悅讀社，力爭以“滾雪球”的方式， 不斷影響并帶動著蜀中人的學(xué)習(xí)和成長。
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■?技能比武大賽
2020年技能比武大賽旨在為生產(chǎn)、質(zhì)管、工程等三大部門員工提供技能切磋和交流的舞臺，提升技術(shù)，創(chuàng)新技能。本次技能比武大賽共設(shè)置了14個比賽項目，共計177位選手參加比賽。其中質(zhì)管部設(shè)置了5個比賽項目，共計49位選手參加比賽；生產(chǎn)部設(shè)置了6個項目，共計91位選手參加比賽；工程部設(shè)置了3個項目，共計37位選手參加比賽。最終通過層層比拼，共產(chǎn)生了46位獲獎選手（其中14位選手獲得一等獎，15位選手獲得二等獎，17位選手獲得三等獎）。
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