8月5日上午,品牌樓五樓會議室召開《授課技巧訓練》培訓,公司各個部門的內部培訓師準時參加了此次培訓,在“教”與“練”的過程中提升自身授課技巧,為更好的做好部門內部培訓工作苦練基本功。
本次課程由培訓中心老師廖細青為大家講解。廖老師從內訓師定位與職業風范、授課邏輯與呈現技巧、培訓現場掌控技巧、PPT制作技巧四個方面進行分享。 廖老師先用“一分鐘自我介紹”的小游戲來暖場,緩和大家的緊張氣氛,消除大家的緊張感;隨后廖老師介紹了成年人學習的特點,鼓勵內部講師在培訓時遵循這些特點,并增加與學員的互動,詳細講述了培訓現場互動的五種方法,同時從授課的眼神、走動等技巧的運用進行分享;最后,廖老師與學員一起進行“啟發分析法”的演練,讓大家真正在現場練習中不斷感悟、不斷總結,從中得到學習技能的提升。 通過此次培訓,在座的60多位內訓師對授課技巧有了一個全新的認識,尤其是通過經典案例的運用、與現場學員的互動演練,強化了在座人員對授課技巧的理解。所有人員都認真聽講,積極參與互動,獲益匪淺。希望通過此次培訓,所有的內部培訓師都能以一個嶄新的形象出現在講臺上,為下半年自身部門的培訓工作貢獻自己更專業的力量。