蜀中集團銷售之星丨這場馬拉松，行穩方可致遠，堅持方得始終
半年的工作，就像是一場漫長的馬拉松。
華北大區一直告訴自己應該跑快一點，再跑快一點，但也沒有人告訴他們到底應該跑多快。同一賽道上，還有許多人，也在奮力奔跑，他們擔心自己稍一松懈，就被人趕超過去，于是只能埋頭苦沖。
賽程漫長，他們沒有凝視終點，只專注腳下。
有句話叫，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。經過不斷地賣力沖刺，華北大區在6月成功地彎道超車，以半年增長40%的成績，拿到金蓋克事業部大區增長第一。
第一并不是他們的目標，因為這個目標不確定性太大了。甚至華北大區并不能保證時時領先，但幸運的是，這是一場時間跨度半年的攻堅戰，并不是比拼某一時的成績，而是一月一月的積累。
心志堅定者恒勝。不論領先或是落后，華北大區都沒有片刻的遲疑或放棄，一直保持自己的節奏，按照部署，一步一步，踏實穩健。
這個意外之喜讓華北大區總經理呂遂軍大受鼓舞，對他而言，這個成績是對他半年決策最好的認可。作為一個好將領，呂遂軍始終堅信不打無準備的仗。早在年初，他就定下了未來一年的工作基調：擴基數，打基礎，銷量翻番，收入翻番。
半年，說長不長，說短不短，但是要在半年的時間里，帶領整個大區一直保持穩定的前進速度，不走偏、不后退，這絕對不是一件容易的事情，它需要領導高超的管理技巧。
呂遂軍認為，管理的本質是“引爆”，而非控制。
上級和下級之間，應當是相互吸引、互相促進、相互制約、相互成就的關系，而不是簡單的我下達命令指示，你遵照執行。團隊之間的信任合作非常重要，在這基礎之上，才能產生高度執行力，才能毫無保留地相互幫助。
在市場上，踩過的每一個坑都有它的意義，每一筆業務都會給大家帶來收獲，這是極其寶貴的經驗。而在團隊之間，這些寶貴的經驗可以完全地共享，幫助大家少走彎路，得到更大的提升。這就是團隊的力量，一個有超強凝聚力的團隊，就是呂遂軍最有實力的底氣。
半年已過，年初制定的工作目標還有待實現。談及下半年規劃，呂遂軍雄心勃勃。在力保持續增長的同時，他希望全部地區都收入華北大區囊中。
這會很困難。
但在他身后，有整個華北大區團隊為他做支撐。
既然已選擇遠方，便只顧風雨兼程。馬拉松還未結束，后半段征程，呂遂軍將同大家一起，錨定方向，整裝再出發。
期待華北大區以篤行之志，締造更多精彩！
