蜀中集團 | 覃英專訪 ：益母收割踐行者，弘鳴車間領(lǐng)頭羊
本期人物
蜀中集團生產(chǎn)部弘鳴車間
車間主任
覃英
“個子不高，但很干練。”這是集團董事長安好義先生對覃英的評價，接下來就讓紅桃17·c18起草跟著小編的鏡頭一起走近覃英。
見到覃英的時候，她正頂著烈日在地里面忙活著。此次集團藥材基地有300余畝益母草待收割，為了抓住晴好天氣，覃英要帶領(lǐng)弘鳴車間工人們一起完成70余畝益母草的收割工作。
以匠人之心奏響敬業(yè)樂章
為在******時期搶收益母草，覃英擬定計劃、安排人員調(diào)配、關(guān)鍵時刻身先力行為大家加油鼓氣。她講到，蜀中集團就是自己的“家”，作為家庭的一員，到了收割益母草最好的時間，更要義不容辭去到一線，為收割益母草作出自己的貢獻。她以身作則，每天早上七點多便到達了集團藥材基地，召集工人們開早會，開始分小組、擬定小組責(zé)任人，盡量把當(dāng)日收割任務(wù)落實到每個人及每一個細節(jié)上。
言傳不如身教，身教不如境教。覃英做好帶頭作用，時刻和弘鳴車間工人們一起收割、晾曬益母草，用實際行動帶動大家，形成了一種積極向上的工作氛圍。
以創(chuàng)新之舉一路解疑難題
覃英善于動腦，敢于迎接挑戰(zhàn)。在益母草裝袋的時候，她發(fā)現(xiàn)一個人抱起一把益母草裝袋很慢，兩個人一人拿一頭裝袋就快了很多，于是開始安排人員搭配，這樣裝袋速度提高了，工作效率也大大提升了。在收集益母草根莖的時候，根莖的收集不好操作，非常累手腕，而且速度也慢，于是她多次下地親自收集益母草根莖，經(jīng)過多次摸索，摸索出了“順著益母草根莖方向兩只手一起夯”的收集新方法，大大提高了益母草的收割效率。
哪里有困難她就去哪里，哪里需要她就去哪里。說起如何克服工作中的困難，覃英說，“首先，我遇到問題比較冷靜，有自己的想法，反復(fù)思考，通過不斷積累總結(jié)經(jīng)驗，從而解決工作中的各個問題。”
覃英具備突出的組織管理能力、嚴謹?shù)姆治鰡栴}能力和協(xié)調(diào)辦事能力，既是員工的主心骨，更是車間的領(lǐng)頭羊。
以主人翁心態(tài)處處為公司著想
自2007年入職以來，覃英從一名普通的操作工到現(xiàn)在的車間主任，一路走來，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、飽滿的工作熱情和出色的工作能力認真履行自己的崗位職責(zé)。在崗位工作上，她默默無聞、盡職盡責(zé)的堅守；在業(yè)務(wù)方面，她比學(xué)趕幫，用勤勞認真的汗水演奏愛崗敬業(yè)的贊歌。
覃英熱愛生活，更熱愛自己的工作。作為車間主任，她心系公司，萬事以企業(yè)利益為重。在車間設(shè)備改造中，對膠囊生產(chǎn)線進行改進，由原來一條生產(chǎn)線日產(chǎn)量360萬粒/每天，提高到現(xiàn)在日產(chǎn)量405萬粒/每天，增長12.5%。并結(jié)合車間實際情況，充分將團隊成員工作效率******化。工作中心系員工，誠懇待人，關(guān)心同志，時刻維護與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的團結(jié)，保證了車間各項工作的順利開展和正常運行。
沒有慷慨激昂的豪言壯語，但她有的是堅實的工作作風(fēng)和豐富的管理經(jīng)驗、勤勉不懈的實際行動和執(zhí)著進取的敬業(yè)精神、良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感，并以此去感染、影響和帶動身邊的每一人。
一個環(huán)境可以改變一個人
一個團隊可以造就一個人
在蜀中
正在涌現(xiàn)出越來越多像覃英一樣
有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有堅守、的蜀中人
相信蜀中的明天將會越來越好
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