蜀中集團?紅桃17·c18起草制藥——管培生指南
公司2019年管培生報到時間初步定于6月10日，
為確保大家在報到前做好各項準備，順利入職公司，
小編今天為大家梳理了一下報道注意事項，
請仔細閱讀以下內容：
一、報到前準備
一、報到準備材料
1、學歷/學位證書；畢業證沒有拿到的同學出具學校證明/學生證
2、第二代身份證原件，復印件1份、一寸免冠紅底照片2張
二、報到時需攜帶的其他物品
個人自備物品：吃飯用的碗筷、日用品、換洗衣物、床上被單/被套等自用品。
三、食宿安排
住宿安排：在職期間公司可提供免費住宿。
宿舍提供物品：熱水瓶每個房間2個、褥子和被子每人一套（不含床單被套）、桌子1張、凳子4個、書架2個、熱水器1個，空調1個，燒水壺一個。
就餐安排：
1、入職時公司為管培生辦理飯卡（飯卡押金20元由學生自付，離職時可退還）；
2、按照工作日12元/天的專項標準進行一日三餐的伙食預存補貼。（公司員工補貼6.5元/天）；
3、一日三餐根據個人愛好可到公司所有食堂刷卡就餐；
4、注意事項：碗筷自備，超出每日補貼金額外，需要自行到財務部繳費后，再到后勤科進行飯卡充值（公司員工超出補貼金額6.5元/天的標準，也是行到財務部繳費后，再到后勤科進行飯卡充值。）
四、報到費用報銷
車費報銷：第一次報到時，按照報到交通路線憑票報銷車費（機票除外）。
報銷流程：將發票提交人事部任玨靜處登記，審核無誤后，5個工作日內進行報銷。
探親假報銷：每年有1次探親假進行車費報銷，報銷標準按照往返地的火車硬座車票票價進行報銷。
五、報到地點及交通路線
六、報到問題
1、如何進行輪崗，輪崗的標準和方式是什么？
A：在實習前兩個月，根據安排的車間，紅桃17·c18起草會安排八個不同的工序崗位進行學習，每個星期輪崗學習一次。
兩個月結束后，根據帶教師傅與培訓中心的考核、結合面談情況，考核結果進行崗位安排（此周期為1-3個月）：
①、生產部安排崗位為IPC/物料管理員，公司按照車間主任的方向進行培養。（IPC/物料管理員→車間副主任→車間主任→生產部副經理→生產部經理）；
②、質管部安排崗位為QA/QC。
2、工資怎么核算？
A: 轉正前：
①、車間實習2個月期間，專科1800元/月+800元考核津貼，本科1900元/月+1000元考核津貼。
②、車間實習2個月之后，專科1900元/月+900元考核津貼，本科2000元/月+1100元考核津貼。
③、轉正后，按實際崗位工資進行同崗同酬。
3、管培生期間如何考核？
A：以《實習護照》為載體，由所在實習部門和培訓中心共同考核。考核方式為：帶教師傅/管理人員評價占60%；培訓中心考核實習護照結果占40%。
4、管培生的身份如何定位？
A：在轉正前，管培生不確定具體在哪個業務部門，編制統一在培訓中心。
轉正后，管培生歸屬為工作崗位的對應部門。
5、能不能到和自己專業相關的崗位實習？
A:可以的，根據前階段實習表現、帶教師傅和培訓中心的考核，綜合業務部門的崗位需求，適時可以安排到相關專業崗位實習。
6、作息時間如何？
A:轉正前確保每周休息1天，中午午休2小時，上下班時間和所在崗位同步。
轉正后，作息時間和所在崗位同步。
二、報到流程
一、報到流程
二、入職報到流程標準
三、管培生宿舍安排表
三、培訓計劃
特別說明：具體實施時間需要結合公司及工作情況來安排，可能會有些許調整，屆時以實施時間為準。
