蜀中集團2018年第二期中層管理干部培訓圓滿舉辦
為提高各部門各科室中層管理人員的語言表達能力，拓展工作思維方式，逐步提高中基層管理人員的管理水平，5月15日—18日，由蜀中集團培訓學校組織，蜀中集團“2018年第二期中層管理干部培訓”在品牌樓五樓圓滿舉辦。本次培訓采用“述職演講+課堂培訓+辯論賽+讀書總結+視頻學習+筆試+每月底部門總結提高培訓”等多種相結合的方式進行。
5月15日，蜀中集團召開“中層管理干部述職演講”比賽，集團培訓學校校長安俊才、督察部經理祝海容、培訓學校講師廖細青作評委主持，本次演講述職圍繞“2018年一月至四月總結”和“2018年后續時間如何提升及創新工作效率”兩大主題，管理干部們將2018年一月至四月的工作內容、工作或個人存在的一些問題與改進方法等方面進行了詳細的總結與闡述。
5月16日，管理干部們集體觀看視頻《提升品質》，進行視頻學習，并在觀看后進行討論與分享，暢所欲言，總結經驗，將優秀、適用的方法運用于自身工作之中。后期將會以視頻與圖書相結合的方式進行讀書總結與寫作，實事求是，與時俱進。
5月17日，廖講師以寫出你的“三大人生夢想清單”開啟了今天的培訓課程，她以“讓問題到你為止”為主題，內容圍繞職業化心態、有效的溝通、卓越的執行力、時間管理四大方面內容進行了詳細闡述，通過舉例、問答、探討等方式進行現場互動交流，明確了自信是成功的基石、換位思考、為實現成果制定計劃、大局意識、控制好工作的時間和內容等方面的重要性；同時，各學員積極參與，現場氣氛熱烈活躍。
隨后，管理干部們輪流進行辯論賽，辯論賽共分四場，每場的正反辯手同時圍繞著“通過參加培訓、學習、接受新思想/每天工作，并解決工作存在的問題,有利于提高工作效率”、“在工作中，接受批評和被處罰/被表揚和被贊美有利于工作進步”、“團隊工作中，相互協調、積極配合/每個人按標準、業務流程各盡其職、各干各的，有利于提高工作效率”、“在工作中，保持外行的心態/沿用以往的經驗開展每一項工作，成果更高”這四個辯題，通過結合舉例證明與提問等多種方式依次展開辯論，思維敏捷、言簡意賅。
5月18日，全體管理干部進行筆試，大家全神貫注，認真作答，定會交上一份滿意的答卷。
經過一番激烈角逐，歷經層層篩選，優秀者脫穎而出，恭喜各位獲獎者。
?施政精藥通醫，暢言互聯云計，堅持學習學習再學習，堅持總結總結再總結。本次培訓重在提高管理干部們對工作的總結、思考、語言表達能力，體現了團隊配合與相互協作，同時也見證了各位人員為此付出的用心與努力。望各管理干部可以在此次大賽中總結經驗，收獲更多，更好地將所學所悟運用于日常的管理之中，不斷提升自我與團隊工作效率。
