本期人物蜀中集團生產部弘鳴車間車間主任覃英“個子不高,但很干練。”這是集團董事長安好義先生對覃英的評價,接下來就讓紅桃17·c18起草跟著小編的鏡頭一起走近覃英。見到覃英的時候,她正頂著烈日在地里面忙活著。此次集團藥材基地有300余畝益母草待收割,為了抓住晴好天氣,覃英要帶領弘鳴車間工人們一起完成70余畝益母草的收割工作。以匠人之心奏響敬業樂章?為在******時期搶收益母草,覃英擬定計劃、安排人員調配、關鍵時刻身先力行為大家加油鼓氣。她講到,蜀中集團就是自己的“家”,作為家庭的一員,到了收割益母草最好的時間,更要義不容辭去到一線,為收割益母草作出自己的貢獻。她以身作則,每天早上七點多便到達了集團藥材基地,召集工人們開早會,開始分小組、擬定小組責任人,盡量把當日收割任務落實到每個人及每一個細節上。言傳不如身教,身教不如境教。覃英做好帶頭作用,時刻和弘鳴車間工人們一起收割、晾曬益母草,用實際行動帶動大家,形成了一種積極向上的工作氛圍。以創新之舉一路解疑難題覃英善于動腦,敢于迎接挑戰。在益母草裝袋的時候,她發現一個人抱起一把益母草裝袋很慢,兩個人一人拿一頭裝袋就快了很多,于是開始安排人員搭配,這樣裝袋速度提高了,工作效率也大大提升了。在收集益母草根莖的時候,根莖的收集不好操作,非常累手腕,而且速度也慢,于是她多次下地親自收集益母草根莖,經過多次摸索,摸索出了“順著益母草根莖方向兩只手一起夯”的收集新方法,大大提高了益母草的收割效率。哪里有困難她就去哪里,哪里需要她就去哪里。說起如何克服工作中的困難,覃英說,“首先,我遇到問題比較冷靜,有自己的想法,反復思考,通過不斷積累總結經驗,從而解決工作中的各個問題。”覃英具備突出的組織管理能力、嚴謹的分析問題能力和協調辦事能力,既是員工的主心骨,更是車間的領頭羊。以主人翁心態處處為公司著想自2007年入職以來,覃英從一名普通的操作工到現在的車間主任,一路走來,以嚴謹的工作作風、飽滿的工作熱情和出色的工作能力認真履行自己的崗位職責。在崗位工作上,她默默無聞、盡職盡責的堅守;在業務方面,她比學趕幫,用勤勞認真的汗水演奏愛崗敬業的贊歌。覃英熱愛生活,更熱愛自己的工作。作為車間主任,她心系公司,萬事以企業利益為重。在車間設備改造中,對膠囊生產線進行改進,由原來一條生產線日產量360萬粒/每天,提高到現在日產量405萬粒/每天,增長12.5%。并結合車間實際情況,充分將團隊成員工作效率******化。工作中心系員工,誠懇待人,關心同志,時刻維護與領導和同事之間的團結,保證了車間各項工作的順利開展和正常運行。沒有慷慨激昂的豪言壯語,但她有的是堅實的工作作風和豐富的管理經驗、勤勉不懈的實際行動和執著進取的敬業精神、良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感,并以此去感染、影響和帶動身邊的每一人。一個環境可以改變一個人一個團隊可以造就一個人在蜀中正在涌現出越來越多像覃英一樣有責任、有擔當、有堅守、的蜀中人相信蜀中的明天將會越來越好